行動パターン
【63日目】
DiSCという研修を受講した。
https://www.hrd-inc.co.jp/whatsdisc/
DiSCとは、関係構築のためのツールで、行動パターンを4つのスタイルから分析する。
たとえば、
Dタイプの人は、意志が強く成果主義。だから、強引で人の気持ちを考えないって思われることもある。
Cタイプの人は緻密で正確性を求め、根拠のないことはキライ。表情も少なく、何を考えてるのかわからないと思われることもある。
前から知ってはいたけど、今回じっくり勉強することで気づいたことがある。
いろんな行動スタイルの人がいるけど、
ゴールに達成するまでの重要視するポイントが違うだけで、ゴールに向かう気持ちはみんな同じ。
そのタイプの人にとって良かれと思って行動している。
自分と違うタイプの人の行動は、時にマイナスに見えちゃうけど、誰も嫌がらせや困らせたくて行動してるわけではないこと。
人とは違うってこういうことを言うんだなぁって、心底思った。
こうやってDiSCをもっともっと活用できたら、コミュニケーションもスムーズになって、みんな幸せになる気がする。